人才招聘

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人才策略

人才策略

 
  人才,是遠洋集團的第一資源,用一句話來精準概括遠洋的用人理念,那就是“以人為本、以德為先、德才并重”,遠洋不歧視性别、民族、種族,緻力營造一個公平、公開、适合、和諧的用人環境。
 
  以人為本:遠洋集團堅持以人為本的用人理念,重視人才、善用人才、培養人才、留住人才,公司将尊重人才、關注人才放在首位,倡導寬松、和諧的用人環境、建立健全具有競争力的用人體制、培養體系及薪資福利體系,為人才提供廣闊的平台與舞台。
 
  以德為先:遠洋集團選拔人才的首要标準是“要有良好的職業道德與職業素質”,“德”是一個人與生俱來或長時間形成的,若一個人職業道德不佳,其個人能力越強,他對團隊的危害性與破壞性就越大。“良好的職業道德與職業素質”是遠洋人必備的,也是必須的。
 
  德才并重:遠洋集團在注重人才品德的同時,人才的能力、經驗也是衡量人才的主要标準之一,公司不唯學曆、不唯職稱、不唯資曆、不唯身份,隻要是德才具備的人才,遠洋均會為其提供一個施展才華的舞台。
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